payrolldetailhandel.nl

Payroll detailhandel

Welkom op de website met uitleg en informatie over payroll in en voor de detailhandel in Nederland.

Heeft u misschien 1 of meerdere detailhandelszaken en bent u op zoek naar informatie over payroll? Of zoekt u een payrollbedrijf met ervaring in de detailhandel? Stopt u dan met verder zoeken! ‘Payroll Detailhandel’ is namelijk de website in Nederland, die u hierbij verder kan helpen. Allereerst geven wij u hieronder beknopte informatie over payroll in en voor de detailhandel in Nederland.

Meer payroll informatie voor en in de detailhandel

Heeft u na het lezen hiervan nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie voor en in de detailhandel in Nederland van ons ontvangen? Vraagt u dan een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat bij ons aan! Graag informeren wij u dan verder over alle mogelijkheden en voordelen van payroll voor u, uw detailhandelszaak of bedrijf, werknemers, CAO-detailhandel en de bijbehorende payrolltarieven in de detailhandelsbranche in Nederland.

Vraag een payrollofferte voor de detailhandel aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier

Wat is payroll?

Bij ‘payroll besteedt u de arbeidsrechtelijke juridische werkgeversrisico’s en administratieve zaken rondom het werkgeverschap van uw detailhandelpersoneel aan een payrollbedrijf uit. Uw werknemers werken bij payroll nog gewoon exclusief voor u, maar hebben een arbeidscontract
bij het payrollbedrijf. Op de loonlijst = payroll vertaalt uit het Engels.

U als opdrachtgever heeft dus bij payroll het gemak en vrijheid en het payrollbedrijf de arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s en werkzaamheden. Zo heeft u bij payroll in de detailhandel o.a. geen last meer van uw salarisadministratie, arbodienst en contractbeheer van uw werknemers. U kunt zich met payroll weer volledig op uw detailhandelszaak concentreren.

Waarom van payroll gebruikmaken?

U huurt/least dus met payroll als het ware uw eigen werknemers terug. Maar bent van alle administratieve rompslomp en arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s verlost. Omdat u met payroll hierdoor meer tijd en geld voor belangrijkere zaken binnen uw detailhandelszaak overhoudt.

Is dit dan ook voor veel detailhandelsondernemers, werkgevers en/of klanten in de detailhandel de belangrijkste reden om zijn/haar werknemers over te zetten naar payroll.
Er zijn momenteel daardoor meer dan 200.000 payrollwerknemers in Nederland.

Laat ‘Payroll Detailhandel’ u ook verder helpen en vraag een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte voor de detailhandel in Nederland bij ons aan!

Waarom payroll in de detailhandel?

Ondernemers in de detailhandel besteden doorgaans veel tijd aan hun winkelconcept. Daarnaast hebben ze vaak meerdere detailhandelszaken en hierdoor dus ook geen tijd voor hun personeels- en salarisadministratie. Dit is dan ook de belangrijkste reden voor ondernemers en/of werkgevers in de detailhandel in Nederland om al hun zaken rondom hun medewerkers aan een payrollbedrijf uit te besteden.

Daarnaast past payroll natuurlijk ook goed bij de flexibele werktijden van medewerkers in de detailhandel. Waardoor payroll dus een aantrekkelijke oplossing voor bijna iedere arbeidsrelatie in de detailhandel is. Of het hierbij nu om nieuwe aangenomen werknemers (BBL’ers, parttimers of oproepkrachten) of bestaande fulltime werknemers gaat.

Vraag een payrollofferte voor de detailhandel aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Voor wie is payroll in de detailhandel interessant?

Payroll is voor elke werkgever en/of ondernemer met personeel in de detailhandel in Nederland al snel interessant. Zeker wanneer u uw eigen werknemers zelf werft & selecteert.

Bij payroll neemt een payrollbedrijf namelijk het juridische werkgeverschap van u over. Inclusief dus alle zorgen, arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s en papierwerk. Uw werknemers zijn/blijven echter bij payroll gewoon exclusief voor u werkzaam.

U betaalt bij payroll het payrollbedrijf een overeengekomen vergoeding. Deze is voor u altijd voordeliger dan het inlenen van werknemers via een uitzendbureau in de detailhandel. De payroll vergoeding is doorgaans ook voordeliger dan uw eigen personeelskosten. Die u heeft wanneer u uw werknemers in eigen loondienst in de detailhandel in Nederland aanneemt/heeft.

Wat kost payroll in de detailhandel?

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw detailhandelsmedewerker u eigenlijk precies per uur?

De kosten van payroll zijn uit een aantal onderdelen opgebouwd. Wanneer u in Nederland zelf werknemers in de detailhandel in dienst heeft, maakt u deze kosten ook. Hierbij moet u echter zelf met verschillende partijen rekening houden. U besteedt bijvoorbeeld uw salarisadministratie aan een administratiekantoor of accountant uit. En heeft daarnaast een arbodienstcontract en ziekteverzuimverzekering bij een verzekeraar afgesloten. U betaalt deze diensten allemaal apart en krijgt er door iedere nieuwe dienst en/of product weer extra administratief werk bij.

Bij payroll besteedt u echter alles voor uw detailhandelszaak aan 1 partij uit. Hierdoor bent u met payroll in veel gevallen goedkoper uit. U bespaart namelijk op uw personeelskosten en heeft deze bij payroll continu 24/7 online inzichtelijk.

Niets is namelijk zo gevaarlijk voor u als ondernemer en/of werkgever in de detailhandel om achteraf of tussentijds met tegenvallende personeelskosten te worden geconfronteerd.

Werkt u tenslotte met uitzendkrachten in de detailhandel? Dan bent u sowieso met ‘Payroll Detailhandel’ 10-20% goedkoper uit! Hierdoor kunnen de tariefverschillen tot wel enkele euro’s per uur oplopen. Indien u zelf uw werknemers werft en selecteert.

Over Payroll Detailhandel

Wij van ‘Payroll Detailhandel’ kunnen elke detailhandelsondernemer en/of werkgever in de detailhandel een passende payrolloplossing tegen een scherp payrolltarief aanbieden.

Vraag daarom nu direct een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat voor de detailhandel bij ons aan. U ontvangt deze offerte boordevol informatie over payroll voor u, uw detailhandelszaak of bedrijf en werknemers in de detailhandel in Nederland binnen 24 uur!

Vraag een payrollofferte voor de detailhandel aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Payrollbedrijven in de detailhandel

Enkele van de volgende payrollbedrijven bieden naast ons van ‘Payroll Detailhandel’ ook hun payrolldiensten o.a. in de detailhandelsbranche in Nederland aan. Sommige zijn net als ons zelfs in payroll voor de detailhandel in Nederland gespecialiseerd.

Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll, Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper, Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling.

Voordelen van payroll in en voor de detailhandel

Naast de bovengenoemde redenen (gemak en tijdswinst) zijn ook de volgende payroll voordelen voor veel ondernemers en/of werkgevers in de detailhandel in Nederland doorslaggevend om van payroll gebruik te maken.

U blijft de baas binnen uw detailhandelszaak bij payroll

In de praktijk blijft u bij payroll voor uw werknemers nog steeds 'de baas' binnen uw detailhandelszaak of bedrijf. Dit betekent dat het payrollbedrijf slechts als uw externe afdeling P&O en salarisadministratie bij payroll fungeert. U blijft met payroll namelijk nog steeds voor de dagelijkse gang van zaken binnen uw detailhandelszaak verantwoordelijk. Echter zonder alle werkgeversrisico’s, regeltjes en formulieren! Voor uw werknemers betekent dit dat er feitelijk ook niet veel met payroll in de detailhandel verandert. Behalve dat zij als voordeel te allen tijde 24/7 met hun vragen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie kunnen terugvallen.

Personeelskosten vooraf inzichtelijk met payroll

U weet vooraf wat uw personele kosten (payrollkosten) met payroll bij een payrollbedrijf zullen zijn. Zodat u in uw personeelskostenberekeningen, budgettering, calculaties of offertes hiermee rekening kunt houden. U betaalt namelijk een vast payrolltarief per gewerkt uur van uw werknemers en ontvangt hiervan periodiek één factuur van het payrollbedrijf. Zo heeft u als voordeel op ieder moment en plaats 24/7 een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw detailhandelsbedrijf met payroll. De onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn namelijk voor rekening van het payrollbedrijf met payroll.

Minder administratie met payroll in de detailhandel

Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (m.b.t. salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer bij payroll. Dit betekent dat u dus bij payroll in de detailhandel als voordeel. Uw arbodienst en ziekengeldverzekering kunt opzeggen. U heeft daarnaast ook niets meer met de stijgende werkgeverslasten in de detailhandel te maken. U heeft immers bij payroll in de detailhandel geen werknemers meer in dienst!

Geen werkgeversrisico's met payroll in de detailhandel

Uw huidige en/of nieuw geworven werknemers werken dus exclusief voor u. Maar staan bij het payrollbedrijf op de loonlijst (= payroll vertaalt uit het Engels). Dit betekent dat het payrollbedrijf als voordeel voor u hierdoor volledig verantwoordelijk voor al uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's aangaande uw werknemers is. U heeft bij payroll namelijk geen werknemers in de detailhandel meer op papier in dienst. U moet hierbij dus o.a. denken aan ziekteverzuimbegeleiding, re-integratiebegeleiding, uitvoeren Wet poortwachter en allerhande arbeidsrechtelijke juridische conflicten.

Geen kosten bij ziekte met payroll in de detailhandel

Omdat u geen juridisch werkgever van uw (nieuwe) werknemers in de detailhandel bij payroll meer bent. Betekent dit dat u als voordeel ook de kosten van het ziekteverzuim, re-integratie en alle bijbehorende administratieve verplichtingen bij payroll niet meer heeft.

Lagere personeelskosten met payroll in de detailhandel

Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kunnen wij van 'Payroll Detailhandel' uw personeels- en salarisadministratie van uw bedrijf in de detailhandel met payroll voor scherpe payrolltarieven doen. In veel gevallen betekent dit dat u zelfs met payroll goedkoper uit bent. Dan wanneer u uw werknemers in de detailhandel zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk bij een payrollbedrijf als voordeel aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, Arbo kosten en niet te vergeten kosten bij ziekte. Bovendien bent u met payroll in de detailhandel veel goedkoper uit dan wanneer u met een uitzendbureau in de detailhandel samenwerkt. Dit betekent dat als u in plaats van uitzenden van payroll gebruikmaakt. U soms wel enkele euro's per uur kunt besparen!

Gratis deskundig advies bij ons

Met welk personeelsvraagstuk u of uw werknemers in de detailhandel ook te maken hebben. Door de aanwezige kennis bij ons hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis antwoord te krijgen op uw vraag. Bij uw accountant betaalt u vaak voor iedere minuut advies! Daarnaast wordt door ons o.a. het pensioen en collectieve verzekeringen voor uw werknemers in de detailhandel bij payroll geregeld. U ziet aan uw werknemers in de detailhandel wordt door ons van 'Payroll Detailhandel' bij payroll ook gedacht. Na dit gelezen te hebben. Wilt u misschien nog meer over wat payroll voor u, uw werknemers en detailhandelsbedrijf in de detailhandel in Nederland kan betekenen weten? Vraagt u daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat voor de detailhandel bij ons aan!